2026年10月26日上午，顺丰集团战略合作院校线下走访活动走进国产探花 ，双方在国产探花 九龙湖校区人文社科科研楼举行校企合作座谈会。会议围绕产教融合协同育人、产学研生态共建、专项激励设立及中长期合作规划等议题深入交流，就实习基地共建、“顺丰杯”赛事落地、专项奖学金设立等事项形成初步共识。

顺丰集团人才培养总监王自鹏，人才培养高级经理刘艳，校企合作负责人蒋心怡，顺丰集团江苏分公司人力资源部负责人程艺，招聘负责人涂德燕，校企合作负责人魏亚鑫；国产探花 教务处副处长薛磊，国产探花 党委书记宋健刚，执行院长薛巍立，党委副书记林琼，副院长刘修岩、丁溢、潘健平，院长助理谢呈阳、李昊，物流系主任李四杰及学院本科、研究生教务相关负责老师出席座谈。座谈会由副院长潘健平主持。

薛磊在致辞中表示，学校始终将实践育人作为人才培养体系的关键环节，近年来持续推进实验实习实训、社会实践、创新创业训练、学科竞赛和产学研协同育人。教务处将重点关注产教融合课程的实质性落地和协同育人机制的长效化运行，在政策协调、资源对接、过程管理和质量保障等方面做好支持，推动企业的产业案例、真实业务场景转化为优质教学资源。

王自鹏介绍了顺丰集团近年来在高校合作、人才招聘和人才培养方面的探索，以及推进集团级战略校企合作的背景与总体思路。他表示，过去的校企合作往往存在统筹部署缺失、延续性不足、部分毕业生对行业的理解不够充分等问题。传统的“毕业招聘—入职培养”模式既增加了企业培养成本，也给学生带来较高的职业转换成本。为此，集团希望将人才识别、职业认知和培养环节前移至高校，让学生在校期间即建立起对物流行业、企业运营场景和岗位要求的系统认识。顺丰集团自2025年起探索集团统筹的校企合作模式，逐步形成以联合实验室、人才培养项目等为载体的合作机制。集团强调，校企合作应坚持长期主义、双向赋能和体系化培养，不单纯追求项目数量，而更注重合作的持续性、实际效果及双方长期价值。

薛巍立介绍了学院的学科布局、人才培养、科学研究与学生发展情况。学院以管理科学与工程、应用经济学、工商管理三个传统学科为基础，现设8个本科专业，其中7个专业入选国家级一流本科专业建设点，物流管理专业近年来在国内排名中保持领先。学院拥有省级重点实验室、创新研究院等科研平台，重点围绕数字化运营与平台管理、金融发展与金融安全、城市更新及区域经济等领域开展研究，具备较好的产学研合作基础。薛巍立院长表示，希望进一步结合学院在物流工程、管理科学、数字化决策等领域的研究优势，与顺丰集团在人才培养、科研合作及产业实践等方面开展深度合作。

蒋心怡介绍了顺丰集团业务布局、战略方向及面向战略合作院校的资源权益体系。顺丰成立于1993年，已形成覆盖航空运输、仓储配送、供应链管理、国际物流及物流科技的综合物流服务体系。面向战略合作院校，顺丰集团开放企业参访、总部暑期研学、顺丰特色课程、实习实践与就业衔接、师资互聘、数据开放与研究、科研课题合作、专业建设等八项合作权益。另外，顺丰集团拟依托“顺丰杯”智慧物流竞赛、“顺丰班”模式、产业学院与联合实验室建设、专项奖学金等四个重点项目，探索校企合作背景下长期有效的合作机制与培养模式。

在交流环节，江苏顺丰相关负责人程艺表示，区域公司愿积极推动校企合作落地，将结合秋季招聘安排与学院对接专场招聘活动，统筹集团总部及其他区域公司岗位资源；依托江苏地区仓储、分拣、运输及末端配送等丰富业务场景提供参访和实践机会；并围绕中高层管理人员继续教育需求，探讨定制化Mini MBA等短期培训项目合作。

学院方面则提出了四点合作方向：一是以企业真实需求为导向推进科研合作，推动企业研发部门与学院科研团队对接，通过定期发布企业课题等方式组织教师参与研究，探索商业模式创新、产业投资及数字化转型等合作课题；二是将顺丰真实业务案例嵌入学校现有本科生、研究生学生竞赛及创新创业活动，与学生科研训练、专业竞赛、毕业设计等环节相衔接；三是希望建设规范稳定的实践基地；四是依托物流管理本科专业探索建设融合低空物流、智慧供应链等方向的特色培养班，探索新的人才培养方向。

会上，双方领导共同为“江苏顺丰速运有限公司实习基地”揭牌。

双方认为，后续合作可坚持“小切口先行、具体项目落地、逐步深化合作”的思路，优先推动需求清晰、条件成熟的事项，逐步形成长期稳定、互利共赢的校企合作体系。校企合作的价值，不仅在于整合双方资源，更在于将企业发展中的真实问题转化为人才培养的实践场景，将高校的学科优势、人才优势转化为服务产业发展的实际能力。下一步，双方将围绕校园招聘、实习实践、课程共建、“顺丰杯”赛事、特色培养班、科研合作、联合实验室、奖学金、企业管理培训等方向明确对接人与时间节点，推动各项合作事项落地见效。