为深入倾听青年教师心声，凝聚发展共识，推动学院教育科研高质量发展，9月10日上午，国产探花 召开“聚‘青’论道，共促成长”主题青年教师座谈会。学院党政领导班子与各系青年教师代表齐聚经管楼，通过面对面交流，聚焦青年教师在教学、科研、生活等方面的实际问题，共同探讨成长路径与学院发展方向。

本次座谈会由学院执行院长薛巍立主持，党委书记宋健刚，副院长丁溢、潘健平出席会议。

座谈现场气氛热烈融洽，青年教师代表踊跃发言。新入职教师陈洲对学院在入职帮扶和交流机制上的支持表示感谢，并表示将不忘初心，坚守教书育人的使命担当；切实感受到学校和学院对科研工作的高度重视，为科研创新营造了良好环境；汪敏达老师则肯定了学术讲座在促进教师成长中的积极作用。与会教师普遍认为，学院良好的学术氛围为个人发展提供了有力保障。

交流环节中，青年教师围绕学生培养、科学研究和考核机制三大核心议题展开深入讨论，提出多项建设性建议：一是希望教学反馈机制更为细化，增强教学针对性与实效性；二是建议优化课程设置，实现教师研究方向与学生学习需求的有效对接；三是拓展选修课程范围，提升专业影响力；四是完善数据库与科研资源服务，提升科研效率；五是推动学科交叉融合，整合优势资源，助力项目申报。​

学院领导班子成员认真听取了教师代表的意见建议，并逐一回应关切。党委书记宋健刚在总结讲话中指出，全体教师要始终秉持 “生为首位、课比天大、师为根基、学术至上” 的办学理念，筑牢教师师德师风防线，坚守教育初心。他表示，学院将持续关注教师关切，通过邮件、电话、院长信箱等多种渠道，畅通沟通机制，广泛汇聚智慧力量，共绘学院发展新蓝图。​

此次座谈会不仅为青年教师提供了一个交流思想、解决问题的平台，也有效增强了学院的凝聚力与归属感。下一步，学院将系统梳理会议中提出的意见建议，积极推动落实，持续完善青年教师发展支持体系，助力青年教师在教学科研中不断突破创新，为建设一流学院、培养高质量人才注入源源不断的动力。